Rekord mértékű részvénykibocsátást tervez a brazil olajtársaság
A brazil Petrobras olajtársaság részvényeket tervez kibocsátani 64,5 milliárd dollár értékben part menti olajmező-feltárási terveinek finanszírozására, amivel a valaha volt legnagyobb részvénykibocsátást hajthatja végre.
A Petrobras 2,17 milliárd új törzsrészvényt és 1,59 milliárd elsőbbségi részvényt kíván kibocsátani 111 milliárd reál értékben (64,5 milliárd dollár). A kibocsátás több mint 40 százalékos tőkeemelésnek felel meg. A Petrobras marketi [...]
Melegnek lenni nem jó üzlet
A női és férfi munkaerő fizetésében megmutatkozó diszkriminációról világszerte megszámlálhatatlan tanulmány született, a homoszexuális munkavállalók javadalmazását azonban Franciaországban első ízben vette górcső alá két tudományos kutató. Vizsgálatuk legmeglepőbb felfedezése, hogy míg a férfi melegeket jelentős hátrány éri, a leszbikusokkal elnézőbbek a munkaadók.
Szeptember közepétől már több helyen emelkedhet a kenyér ára
E hónap közepétől akár már több üzletben is drágább tuti nem a kenyér, az ártárgyalások most folynak a sütőipari vállalkozások és a kiskereskedelmi boltok, bolthálózatok és áruházláncok között – mondta Werli József, a Magyar Pékszövetség főtitkára pénteken az MTI-nek.
Legyen még 25 GB tárhelye ingyen!
A 25 GB-nyi ingyenes tárhelyet nyújtó WinNew yorki t?zsdes Live SkyDrive vitathatatlanul hasznos szolgáltatás tárhelyínséges mindennapjainkban. Egy aprócska segédprogram még egyszerűbbé teszi e “felhőben” lévő tároló használatát.
Így csökkenthető az indokolatlan betegszabadság – Tippek cégeknek
Lassan vége a nyárnak, visszajönnek az üdülésből az alkalmazottak. Egy nemzetközi felmérés kimutatta, hogy a nyaralási szezon ideje alatt növekszik a nem tervezett távollétek száma a dolgozóknál, sokan vesznek ki indokolatlanul betegszabadságot. Egy munkahelyi egészséggel foglalkozó szakember szerint nehéz megbecsülni, hogy ez mennyire gyakori jelenség hazánkban, a cégek viszont tudnak tenni ellene.
Béren kívüli juttatás: a 7 leggyakoribb tévhit
A cafeteria népszerűsége a magasabb adóterhek ellenére sem csökkent, s bár évek óta része bérezési, motivációs rendszereknek, mégis számos tévhit van a béren kívüli juttatások rendszerével kapcsolatban.